Veränderungen ermöglichen und unterstützen – für Führungskräfte, Teams und Gruppen: In Konfliktsituation, Veränderungsprozessen, bei der Teamausrichtung oder Teamfindung stehe ich als Facilitator (Moderator) zur Seite und unterstütze Sie darin, den Veränderungsprozess konstruktiv zu gestalten.
Facilitating Change bezieht alle Teilnehmer mit ihren individuellen Ressourcen und Erkenntnissen ein: Das tiefere Wissen des Systems kann sich zeigen. Authentizität und Vielfalt ermöglichen ein größeres Ganzes. Die Gruppe, das Team geht in die Verantwortung für die gemeinsame Zukunft: Engagement und Commitment der Beteiligten haben Raum. Die Ausrichtung wird klar.
„Making the future in a VUCA World will require an ability to restart, reframe, and see things that others do not yet see.“
Bob Johansen, „Leaders make the Future“
Facilitating Change hilft Teams, Gruppen und Organisationen bei der Neuausrichtung, Teamfindung, Werteklärung, Teamentwicklung, in Konfliktsituationen oder bei schwelenden Konflikten, Projektdefinition, Implementation von Conscious Business Prinzipien oder Ihrem konkret anstehenden Thema.
Ich stehe Ihnen als Facilitator mit meiner Präsenz, Klarheit, Offenheit und der Fähigkeit, alle Anwesenden einzubeziehen zur Seite, wenn Sie sich eine Ergänzung zu ihren Stärken wünschen.
Haben Sie Interesse? Dann rufen Sie mich an (0170 8036432) oder schreiben Sie mir eine eMail. Ich freue mich auf den Kontakt.
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